Sinds mei 2021 heeft Regenbooggemeente Harderwijk vier Regenboogambassadeurs. Deze ambassadeurs zijn de schakel tussen de gemeente, de lhbtiqa+ gemeenschap en maatschappelijke instellingen en organisaties. Ze richten zich daarbij vooral op Sport, Onderwijs, Migranten en Zorg.
Samen met de gemeente, betrokken organisaties en Village People dragen de Regenboogambassadeurs bij aan meer zichtbaarheid en sociale acceptatie van lhbtiqa+ ers in Harderwijk en omgeving.
De regenboogambassadeurs nemen deel aan het platform Krachtig Kleurrijk Harderwijk, dat zorgt voor meer diversiteit binnen organisaties. De website gekleurder.nl is gelanceerd voor, door en over lhbtiqa+ ers in Harderwijk en omgeving.
Sport
Bep Timmer, regenboogambassadeur Sport, benaderde 13 sportverenigingen voor de Coming Out Dag. Er hingen regenboogvlaggen bij het stadhuis, St Jansdal ziekenhuis, bij scholen en bij heel veel particulieren. Met de sportverenigingen zijn plannen gemaakt om in het najaar trainingen en bijeenkomsten te organiseren samen met de John Blankenstein Foundation. Ook zijn de voorbereidingen voor een foto-expositie met sporters die uit de kast zijn in volle gang.
Zorg
Herman Boers, regenboogambassadeur Zorg, startte mei 2021 de Village People Salon voor 55+ lhbtiaq+ ers. Er zijn vergevorderde plannen om in september te starten met een Village People Regenboogcafé voor mensen met een beperking. Sommige zorginstellingen ontwikkelen van plannen om intern meer aandacht voor seksuele- en genderdiversiteit te krijgen.
Onderwijs
Rune Sassen, regenboogambassadeur Onderwijs, bezocht veel middelbare scholen om van gedachten te wisselen over seksuele- en genderdiversiteit. Vijf scholen organiseerden op 10 december 2021 online onderwijsconferentie voor studenten en onderwijskrachten. Als vervolg daarvan bezoekt GGD Noord- en Oost Gelderland alle betrokken scholen om plannen voor inclusiever en veiliger onderwijs te ontwikkelen.
Migranten
Nour, regenboogambassadeur Migranten, bezocht het AZC en individuele lhbtiqa+ ers afkomstig uit 2 culturen.
